Freelance, le statut qui séduit de plus en plus

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Je ne suis pas le seul à m’être lancé dans l’aventure freelance, loin de là. Ce statut quelque peu particulier est en train d’exploser en France suivant l’exemple des Etats-Unis. Voyons ensemble quels sont les avantages qui poussent jeunes et moins jeunes à devenir leur propre patron.

Les avantages pour l’employeur:

Très clairement il existe bien plus d’avantages pour un employeur d’engager un freelance que de faire appel à une agence de communication classique.

Nous savons tous à quel point il est compliqué d’embaucher quelqu’un dans le contexte économique actuel. Bon nombre d’entreprises font donc le choix de la flexibilité. Et oui, en engageant un freelance, vous ne payerez que ce qu’il y a d’ indiqué sur la facture, il n’y a aucune charge supplémentaire. Un freelance a donc un coût de travail moins élevé qu’un travailleur employé de manière classique.

La flexibilité toujours, cette fois-ci en terme de planning, d’organisation. En effet, un freelance n’a pas d’horaires de travail fixes. Il gère parfaitement son planning, compte moins ses heures et n’a pas peur de dossiers longs et complexes.

Pour qu’un freelance séduise, il doit avoir un niveau de compétence et d’expertise élevé. En effet, l’important est de se démarquer et de rester à la pointe des innovations de son secteur. Un freelance aura donc souvent plusieurs domaines de compétence. Dans mon cas personnel, le community management, le référencement et la création de site internet.

Enfin, l’autre atout pour une entreprise d’engager un freelance, est d’obtenir un regard nouveau et totalement neutre sur l’organisation de l’entreprise. Il est vrai que bien souvent, les dirigeants n’ont pas toujours un regard objectif sur leur activité. Engager un freelance est donc l’occasion d’avoir une opinion nouvelle.

Freelance, un nouveau mode de vie:

Devenir freelance, c’est changer de mode de vie, à l’opposé ou presque du monde du travail classique. Tout d’abord c’est le choix d’une liberté accrue. Pas de supérieur, pas d’horaires fixes, le freelance gère de A à Z ses clients, sa comptabilité, ses horaires et bien d’autres choses encore. Si vous rêviez d’un peu de liberté dans votre travail, c’est sans doute la bonne solution.

La diversité du travail effectué est également un autre point très positif de l’aventure freelance. En effet, le travailleur indépendant travaille par mission. Jamais ou presque le même client, le même secteur d’activité, vous touchez donc à tout et c’est ça qui fait votre force.

Enfin, vous êtes un véritable chef d’entreprise qui menez votre barque où bon vous semble. Vous définissez vos priorités, choisissez ou non d’accepter une mission, vous êtes responsable et indépendant. Toutes ces qualités séduisent de plus en plus d’entreprises qui font appel aux freelance.

En conclusion, oui le statut de freelance séduit de plus en plus à travers le monde. En Europe, en 2014, il y avait près de 9 millions de travailleurs indépendants, dont 700 000 en France, et en 10 ans ce nombre a augmenté de 85%. Preuve en est que la vague des freelance sur laquelle surfe le marché de l’emploi n’est pas prête de s’arrêter.

Comme tous les professionnels, le freelance a bien évidemment besoin d’un compte Linkedin efficace

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